Potrivit unui studiu realizat în septembrie-octombrie2007, România se confruntă cu o migrație
accentuată a personalului din sistemul sanitar, determinată în special de
diferențele mari dintre nivelul salariilor din România și celelalte țări.
Potrivit studiului, lipsa de personal calificat se accentuează continuu, iar
migrația masivă conduce la scăderea nivelului de pregătire a personalului,
afectând calitatea îngrijirilor acordate acordate.
Circa 70% dintre directorii autorităților de sănătate din România au precizat
că județele lor se confruntă cu lipsă de personal datorată migrației. Situația
arată în același timp, o repartiție uniformă a plecărilor la nivelul întregii
țări.
Un procent de 60% din totalul managerilor unităților sanitare din România au
declarat că se confruntă cu o lipsă de personal, datorită nivelului ridicat de
migrație a acestei categorii de personal. 18,5% dintre manageri, deși au arătat
că lipsește într-o oarecare măsură personalul necesar, nu au spus că se
confruntă și cu o lipsă de personal.
Cercetarea a reliefat că 43% dintre județe se confruntă cu o lipsă foarte mare
și mare a personalului necesar, pentru a asigura buna funcționare a unităților
sanitare.
Un procent de 57% dintre managerii din sistem consideră că nivelul de pregătire
al personalului medical a scăzut datorită migrației. 45 % dintre autoritățile
de sănătate publică din România au evidențiat că nivelul de pregătire al
personalului a scăzut, ceea ce indică faptul că cea mai mare parte pleacă
personalul bine pregătit.
81% dintre managerii din unitățile sanitare consideră că este nevoie de salarii
mai mari, pentru ca personalul sanitar să nu mai plece în alte țări. Totodată,
90% dintre aceștia doresc crearea unui cadru legislativ în domeniul sanitar
care să vină în sprijinul rezolvării problemelor existente.
Măsura principală care conduce la limitarea plecărilor și la stabilizarea
situației o constituie creșterea semnificativă a salariilor, urmată de
îmbunătățirea condițiilor de lucru, a evidențiat studiul citat.
Cercetarea a fost realizată având ca subiecți toți managerii sanitari din
România, inclusiv directorii autorităților de sănătate publică.
Studiul a fost realizat de Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați
- Facultatea de Istorie, Filosofie și Teologie, Federația Solidaritatea
Sanitară din România, cu sprijinul Ministerului Sănătății Publice și al
instituțiilor din subordinea sa.
/Rompres/ Acest articol a fost citit de 895 ori.
Comenteaza articolul
Comentarii (5)
1. Scris de Datherine in 14-07-2011 14:15
TdGwWLjuAV
At last, someone comes up with the "right" asnewr!
Potrivit unui studiu realizat în septembrie-octombrie
