De multe ori, viața întreagă se învârte în jurul rezolvării conflictelor interpersonale. Acestea se grupează în 3 mari categorii: maritale, familiale și cele legate de serviciu.
Conflictele maritale
Frecvent, partenerii de cuplu încep relația având așteptări nerealiste unii de la alții. Această tendință este favorizată, între altele, de o imagine exagerat de romantică despre căsătorie. în loc să realizeze că se căsătoresc cu ființe umane „obișnuite", cu calitățile și slăbiciunile lor, unii oameni tind să-și idealizeze partenerii și să le ceară să fie perfecți.
Pe parcursul unei căsătorii, cuplurile se confruntă în mod obișnuit cu o serie de perioade de tranziție ușor de prevăzut. Adaptarea vieții de familie la nașterea unui copil, schimbarea serviciului, pierderea părinților sau schimbarea obiceiurilor sexuale - toate acestea reprezintă provocări cărora cuplul trebuie să le facă față. Pentru trăinicia unui mariaj, cuplul este bine să comunice și să rezolve inevitabilele conflicte.
Un consilier marital poate adesea scoate la iveală aspectele problematice ale vieții de cuplu și poate favoriza comunicarea între parteneri, astfel încât cei doi să poată recunoaște și să facă față cu succes stresului din căsnicia lor.
Conflictele familiale
Familia este o rețea complicată de relații interpersonale. Fiecare membru are o relație particulară cu ceilalți din familie. Acest lucru este explicat de diferențele de vârstă, ordine a nașterii, sex, tip de personalitate sau de combinația mai multor factori. Fiecare dintre aceste relații, la rândul ei, afectează restul unității familiei.
Problemele din cadrul unei familii ies frecvent la iveală o dată cu semnele de funcționare defectuoasă ale unui membru al ei, ca .de exemplu: probleme școlare, abuz de substanțe sau comportamente sexuale inadecvate. Cu acesta ocazie pot fi dezvăluite patternuri de comportament la care toată familia contribuie, cum ar fi insuficiența timpului petrecut împreună. La rezolvarea acestor situații ar trebui să coopereze toți membrii familiei. Terapeuții care consiliază familia identifică frecvent probleme specifice care reprezintă material de lucru pentru întreaga familie.
Conflictele la locul de muncă
Rezolvările conflictelor interpersonale de la locul de muncă sunt multiple. între colegii de serviciu apare adesea competiția, conflictul putând rezulta din dorința fiecăruia de putere și control, din schimbarea ierarhiilor de lucru sau din diferențele între modurile de a lucra ale angajaților.
Problemele apar adesea dintr-o lipsă de comunicare adevărată între colegi sau între șefi și subalterni.
