|
Asistenții medicali migrează spre salariile mai mari din UE |
Tot mai mulți asistenți medicali pleacă la muncă în alte țări din Uniunea
Europeană (UE).
În urma unor controale efectuate săptămânile trecute în spitalele din Cluj,
autoritățile sanitare au remarcat o fluctuație îngrijorătoare a personalului
medical mediu, care se orientează spre salariile mai mari din UE.
Astfel, în mai multe secții, cum ar fi terapie intensivă, neurochirurgie,
deficitul de personal este de un sfert sau chiar de 30 la sută.
Directorul adjunct al Autorității de Sănătate Publică (ASP) Cluj, Dorina Duma,
a declarat, miercuri, într-o conferință de presă, că există o tendință în
creștere în rândul asistenților români, de a pleca la muncă în străinătate
imediat ce prind un pic de experiență, astfel că secțiile rămân frecvent cu mai
puțini oameni decât prevăd normele.
"Avem o lipsă de personal în special la secțiile de anestezie terapie
intensivă - ATI, neurochirurgie, neurologie și chirurgie", a afirmat Duma.
Directorul ASP Cluj, Nicolae Deleanu, a spus că această situație, deși este
mult mai bună față de alte județe, a fost adusă la cunoștința ministrului
sănătății, Eugen Nicolăescu.
"Practic, spitalele noastre au ajuns un fel de bază de pregătire de
personal pentru unitățile sanitare din străinătate", a spus Deleanu.
Potrivit autorităților sanitare clujene, soluția pentru remedierea situației ar
fi creșterea salariilor personalului
sanitar, astfel încât să nu se ajungă la destabilizarea asistenței medicale în
secții și spitale.
Conform datelor ASP Cluj, la Secția ATI de la Spitalul Clinic Județean,
deficitul de personal mediu este de 12 persoane, dintr-un total normat de 38 de
asistenți medicali, la neurochirurgie este de 13 persoane din 28 de asistenți
medicali, iar la neurologie de 10 persoane din 36 de asistenți medicali.
/Rompres/
Acest articol a fost citit de 852 ori.
|
|
